“Lani sem se znašel pred svojevrstno preizkušnjo, saj sem moral, star dobrih trideset let, razmisliti o tem, da si poiščem svojo prvo službo. Zaradi psihičnih težav in pomanjkanja socialnih veščin sem odločitev prelagal iz leta v leto, naposled pa sem pomoč poiskal pri Centru za duševno zdravje odraslih. Tam so me po začetnih pogovorih seznanili z možnostjo sodelovanja v programu udejanjanja potencialov pri zavodu Sotetos, ki ga vodi gospa Saša Kranjc.

Nisem vedel, kaj točno naj pričakujem, a sem se odločil za sodelovanje v dobri veri in prepričanju, da mi vsako novo poznanstvo lahko pomaga pri nadaljnji poti v življenju. Poleg tega sem menil, da je vsekakor koristno poznati svoja močna in šibka področja.

Takoj, ko sem spoznal Sašo, sem ugotovil, da se lahko pred strokovnjakom oz. človekom, ki osebno ni vpet v moje težave, lažje odprem glede svojih pomislekov in razmišljanj. Na prvem srečanju mi je predstavila potek programa ter razložila, kaj so njegovi cilji – odkriti, katera področja in potenciali so močna, katera pa bi bilo še vredno razvijati in krepiti.

Tekom srečevanj sva se pogovorila o težavah, s katerimi se soočam na osebni poti, in o stvareh, ki me morda ovirajo pri nadaljnjem razvoju. Izpolnil sem tudi nekaj spletnih vprašalnikov, s pomočjo katerih je Saša razbrala, katere so moje močne lastnosti. Glede na moje odgovore je izdelala obširen profil potencialov, ki sem ga prejel v fizični obliki. Na njegovi osnovi sva skupaj postavila nekaj smiselnih ciljev, h katerim bi veljalo v prihodnje stremeti, da bi kar najbolj udejanjil svoje potenciale. Ti izhajajo ne le iz močnih lastnosti, ki so že bolj ali manj razvite, temveč morda še bolj iz šibkejših strani. Ugotovila sva, katere so te in kako bi jih bilo vredno izboljšati ali okrepiti, da bi skupaj z močnimi področji tvorile temelj za napredovanje in izboljšave.

Rezultat programa je torej profil potencialov, ki je lahko koristen tudi pri iskanju zaposlitve, kar je bil eden od mojih ciljev. Ponuja namreč nabor osebnostnih lastnosti ter zmožnosti in znanja, ki jih posameznik ima in je dobra osnova pri spoznavanju kandidata za delovno mesto. Še koristnejši pa je zame, saj zdaj bolj natančno vem, kje še obstaja prostor za izboljšave.

Vsekakor bi sodelovanje v programu priporočil vsakemu, ki se srečuje s podobnimi težavami in dilemami in bi želel bolje spoznati samega sebe oz. temelj, na katerem bi gradil svoj napredek.”

Obisk Centra SOTETOS mi je zelo veliko doprinesel k mojemu boljšemu duševnemu in fizičnemu stanju. Veliko smo se pogovarjali o čustvih, življenju, spoznavali sebe osebnostno. Po naši želji smo imeli kar nekaj ur učenja risanja, risali smo tihožitje in portret. Potem sem si želela imeti predavanje o zdravi prehrani brez glutena, nakar mi je gospa Nataša Forstner Holešek zelo lepo razložila stanje telesa in posledice, če se ne držimo diete. Veliko nasvetov nam je dala. Zahvaljujem se Juretu, Nataši in naši organizatorki Saši Kranjc.